Mantendo os viajantes LGBTQ+ seguros: como as organizações podem promover a segurança dos viajantes de negócios
O módulo LGBTQ+ atualizado cobre atitudes, preconceitos e desafios sociais específicos do destino que podem representar riscos potenciais para os viajantes LGBTQ+.
BENGALURU – No mundo em constante evolução de hoje, é imperativo reconhecer as diversas necessidades dos viajantes e a importância da segurança LGBTQ+ nas viagens. SOS Internacional, empresa de serviços médicos e de segurança, tem o prazer de anunciar o lançamento de seu módulo LGBTQ+ atualizado em comemoração ao Mês do Orgulho Projetado com o Microlearning em mente Stonewall Reino Unido, uma instituição de caridade pelos direitos LGBTQ+. O objetivo é equipar indivíduos e organizações com o conhecimento e as ferramentas necessárias para promover a inclusão e proteger a comunidade LGBTQ+ durante suas viagens de negócios.
O módulo LGBTQ+ atualizado cobre atitudes, preconceitos e desafios sociais específicos do destino que podem representar riscos potenciais para os viajantes LGBTQ+. Ele também abrange vários regulamentos de imigração e segurança aeroportuária, leis e práticas locais relacionadas à importação de certos medicamentos, bem como orientações sobre como acessar assistência segura. O curso também está disponível em francês, alemão, italiano, espanhol, coreano, japonês e chinês simplificado.
Laurent Fourier, CEO, Health and Safety Subscription Services da International SOS comentou: “Discriminação e violência ainda são questões importantes para a comunidade LGBTQ+. Os riscos podem variar de acordo com o destino para o qual a força de trabalho LGBTQ+ viaja e podem ser influenciados por uma variedade de fatores, incluindo status legal e níveis de tolerância social. As organizações devem estar cientes de que a experiência de viagem pode ser muito diferente para sua força de trabalho LGBTQ+ e devem preparar adequadamente seus funcionários para riscos de saúde e segurança em viagens.
“O módulo LGBTQ+ fornece recursos valiosos para pesquisas pré-viagem, incluindo informações sobre costumes locais, crenças e atitudes em relação às pessoas LGBTQ+ em diferentes regiões. Ele ajuda as organizações a cumprir seu dever de cuidado para manter segura sua força de trabalho móvel diversa.”
Cinco dicas principais para as organizações promoverem a segurança de sua força de trabalho LGBTQ+:
Incentive a pesquisa e a preparação antes da viagem – Forneça a todos os viajantes acesso a informações LGBTQ+ e conselhos antes da partida. As informações relevantes devem incluir a aplicação local dos direitos LGBTQ+, leis restritivas, bem como atitudes sociais no destino da viagem. Eduque os funcionários sobre as precauções de segurança – Forneça orientação específica LGBTQ+ sobre riscos e mitigações para funcionários que viajam, para que possam tomar decisões informadas sobre sua segurança e a de seus colegas. Isso pode incluir conscientização sobre etiqueta de vestimenta, evitar áreas de alto risco e estar ciente de demonstrações públicas de afeto ou divulgação de informações pessoais. Certifique-se de entender as políticas locais de imigração e segurança do aeroporto – viajantes transgêneros podem enfrentar dificuldades para entrar em um país se seus documentos de identificação não corresponderem à sua representação atual. Em alguns casos, pode ser útil falar com um profissional médico antes da viagem para avaliar se uma carta de explicação pode facilitar a entrada. Oferecer recomendações de acomodação segura – A falta de leis anti-discriminação pode facilitar a capacidade de recusar moradia. Forneça aos funcionários uma lista de acomodações que tenham um compromisso comprovado com a segurança e inclusão LGBTQ+. Comunicar políticas de inclusão LGBTQ+ e comunicações de emergência – garantir que os funcionários estejam cientes de seus direitos e dos recursos disponíveis para eles. Ele ajuda os viajantes LGBTQ+ a se sentirem apoiados e saberem onde procurar ajuda, se necessário.
Theodore é cofundador e editor administrativo da TravelDailyNews Media Network; Suas responsabilidades incluem desenvolvimento de negócios e planejamento de oportunidades de longo prazo para TravelDailyNews.